Dans son passé comme dans son entreprise de biotechnologie d’aujourd’hui, Milovan a appliqué avec succès l’expérience de soi dans le management quotidien. Pour comprendre l’origine des désaccords et conflits humains, Milovan enseigne comment identifier les référentiels individuels des personnes concernées. Leur prise de conscience du fonctionnement individuel et collectif se traduit alors par un fonctionnement harmonieux de l’entreprise dans sa globalité.

Il s’est impliqué dans plus de 100 projets et réalisations pour l’industrie, les services et les institutions d’enseignement supérieur. En Europe et en Amérique latine, Luc a ainsi accompagné des centaines de dirigeants en stratégie, marketing, développement et transformation. Au sein du groupe ArcelorMittal, Luc a été Directeur adjoint de la Corporate University et chargé de l’opération "transforming leadership". Diplômé de l’université de Paris 10, l’université de Monterrey (Mexique) et l’université de Harvard (USA).

Première experte française du psychodrama pédagogique de JL Moreno, en entreprise. Spécialiste en communication, relation client et développement commercial, à partir de 2010, elle adapte cette méthode aux entreprises. Catherine révèle aux leaders et aux équipes leurs propres ressources et les accompagne dans la transformation relationnelle. Membre de l’International Association for Group Psychotherapy and Group Processes (IAGP), psychodramatiste à l’Association Espagnole de Psychodrame (AEP), elle s’est formée au CEPSY à Paris.